发展(zhan)普(pu)惠托(tuo)育服务,要(yao)充分调动(dong)社会力量(liang)积极(ji)性(xing),而社会力量往往面(mian)临高(gao)成本(ben)压力(li),需要(yao)建立(li)合理(li)的成本分(fen)担机制。中国宏观(guan)经济研究院社会(hui)发展所(suo)研究员张本波提出(chu),一方(fang)面,要(yao)加(jia)大政府投(tou)资力度,提高托(tuo)位建设补贴标准,进一步降低普惠机构(gou)开办(ban)成本(ben);另一方面,采取公建民营、运营补贴(tie)、奖(jiang)励(li)补(bu)助、购买服(fu)务(wu)等多(duo)种(zhong)方式,降低普(pu)惠机构运(yun)营成本。