人才队伍建设是(shi)提升(sheng)托育服务质(zhi)量的保障。面对(dui)当前托育专业(ye)人才短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院(yuan)学前(qian)教育学(xue)院院长张(zhang)晓辉(hui)建议,从教师专业(ye)标准体系(xi)建设(she)出发,将(jiang)托育机构师资(zi)纳入其中,提高托育(yu)服务专(zhuan)业化水(shui)平(ping);从学历(li)提(ti)升和(he)专业成长考虑,拓宽(kuan)专业人员(yuan)发展路径,增强托(tuo)育机(ji)构从业(ye)人员(yuan)对(dui)职业的归(gui)属(shu)感、荣誉感。