人才队伍(wu)建设是提升托育服务质量(liang)的保障。面(mian)对当前(qian)托(tuo)育(yu)专业人才短(duan)缺这(zhe)一瓶颈,长沙师范学院(yuan)学(xue)前教育学(xue)院(yuan)院长张晓(xiao)辉建(jian)议(yi),从(cong)教(jiao)师专业标准(zhun)体系(xi)建设(she)出发(fa),将托育机构师(shi)资纳(na)入其中(zhong),提高托育服务(wu)专业(ye)化水(shui)平;从学历提升和(he)专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jing),增强托育机(ji)构从业(ye)人员对职业的(de)归属感、荣誉感。