人(ren)才队伍建设是提升(sheng)托育服(fu)务质(zhi)量的(de)保(bao)障。面(mian)对当前托(tuo)育专(zhuan)业人才短(duan)缺(que)这一(yi)瓶颈(jing),长沙师(shi)范学院学前教育学院院(yuan)长张(zhang)晓(xiao)辉建议(yi),从教师专业标(biao)准体系建设(she)出发,将托育(yu)机(ji)构师(shi)资纳入其中,提高托育服务(wu)专业化水平(ping);从学历提升和专业(ye)成长考(kao)虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路径,增(zeng)强(qiang)托育(yu)机构(gou)从业人员对(dui)职(zhi)业的归属感、荣誉感。