人才(cai)队伍(wu)建设是(shi)提升(sheng)托育服务质量的保(bao)障。面对当(dang)前托(tuo)育(yu)专业(ye)人才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院(yuan)学前教育学院院(yuan)长张晓辉建议(yi),从教(jiao)师专业标(biao)准体系建设(she)出发,将托育(yu)机构(gou)师资纳(na)入(ru)其中(zhong),提高托育服务专(zhuan)业化水(shui)平;从(cong)学历(li)提升和专业成长考虑,拓宽(kuan)专业人员(yuan)发展(zhan)路径(jing),增强(qiang)托育机构从业人员(yuan)对(dui)职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉感。