人才队伍(wu)建设是(shi)提升托育服务(wu)质量的保障。面(mian)对(dui)当(dang)前托育专业人(ren)才(cai)短缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师专(zhuan)业标(biao)准体系建设出(chu)发,将托(tuo)育机构师资纳(na)入其中,提高托育(yu)服务(wu)专业(ye)化(hua)水平;从学历提升(sheng)和(he)专业成长考虑,拓(tuo)宽(kuan)专业人员发展路(lu)径,增强托育(yu)机构从业人员(yuan)对职(zhi)业的(de)归属感、荣誉感。