人才队伍(wu)建设是提升托(tuo)育服务质(zhi)量的保障。面(mian)对当前托(tuo)育(yu)专业人才短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前教(jiao)育学院院(yuan)长张(zhang)晓辉建议,从(cong)教师专(zhuan)业(ye)标(biao)准(zhun)体系建设(she)出(chu)发,将(jiang)托(tuo)育机构(gou)师(shi)资纳入其(qi)中,提(ti)高托育服务专(zhuan)业化水平;从学历提升和专业成长(zhang)考虑,拓宽专(zhuan)业人员发展(zhan)路径,增强托(tuo)育机(ji)构(gou)从业人员对职业的归属(shu)感、荣誉感(gan)。