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工资由(you)用人单(dan)位(wei)与(yu)劳(lao)动者协(xie)商确(que)定,用人(ren)单位一般(ban)根据劳动者的能力、经历、岗位(wei)级别(bie)等确定相应的薪(xin)酬(chou),在入职时应当告知劳动者具(ju)体的劳(lao)动报(bao)酬。法(fa)律依(yi)据:《劳动合(he)同

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