人才队伍(wu)建设是提升托育服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前托育(yu)专业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈(jing),长沙师范学院(yuan)学前教育(yu)学(xue)院(yuan)院长张晓辉(hui)建议,从教师专业标准(zhun)体系(xi)建设出发(fa),将托育机构师资纳(na)入(ru)其中,提高托(tuo)育(yu)服(fu)务专业化水(shui)平;从学历(li)提升和专业(ye)成长考(kao)虑(lv),拓宽专(zhuan)业(ye)人员发展路径,增强托育机构从业(ye)人员(yuan)对职业的(de)归属感、荣誉(yu)感。