人才队伍(wu)建设(she)是提(ti)升(sheng)托育(yu)服务质(zhi)量(liang)的保(bao)障。面对当(dang)前托育(yu)专业人才短缺这(zhe)一瓶颈,长沙师范(fan)学(xue)院学前教育学院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师专业标准体系建(jian)设(she)出发(fa),将托育机构(gou)师资纳入(ru)其中,提(ti)高托育服务专业化(hua)水平;从学历提(ti)升和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fa)展路(lu)径(jing),增(zeng)强托育(yu)机(ji)构从业(ye)人员对职业(ye)的归属(shu)感、荣誉(yu)感。