发展普惠(hui)托育服(fu)务,要充(chong)分调动社(she)会力量(liang)积(ji)极(ji)性,而社(she)会力量往往面临(lin)高(gao)成本压力(li),需要建立合理的成(cheng)本分担(dan)机制。中国宏(hong)观(guan)经济研究院(yuan)社会发展所研究员(yuan)张(zhang)本波提出,一方面(mian),要加大政府投资力度(du),提(ti)高托位建设补贴标准(zhun),进(jin)一步降低普惠(hui)机构(gou)开(kai)办成本(ben);另一方面(mian),采取公(gong)建民(min)营(ying)、运营补(bu)贴、奖励补助、购买(mai)服务等多种方式,降(jiang)低(di)普惠(hui)机(ji)构运营成本。