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　　人才队伍建设是提(ti)升托育服务质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对当前托育专业人才短(duan)缺这一(yi)瓶颈(jing)，长沙师(shi)范(fan)学院学(xue)前教(jiao)育学院院(yuan)长张(zhang)晓辉建议，从教师专业标准体系建设出(chu)发，将(jiang)托育机构师(shi)资纳入其中(zhong)，提高(gao)托育服务(wu)专(zhuan)业化水平；从学历(li)提升和专(zhuan)业(ye)成长(zhang)考虑，拓宽专(zhuan)业人员发展路径(jing)，增(zeng)强托育机构从业(ye)人员(yuan)对(dui)职业的归(gui)属感(gan)、荣誉(yu)感。