发展(zhan)普惠(hui)托(tuo)育服(fu)务,要充(chong)分调(diao)动社(she)会力(li)量积(ji)极性,而社会力量往(wang)往面(mian)临高成本压(ya)力,需要(yao)建立合理的成(cheng)本分(fen)担(dan)机制(zhi)。中国宏观经(jing)济研究院社会发展所研究员张本(ben)波提(ti)出,一方面,要加(jia)大政(zheng)府投资(zi)力度,提高(gao)托(tuo)位建设补(bu)贴标(biao)准,进一步(bu)降低普惠机构开办成本(ben);另一方面(mian),采取公建(jian)民营(ying)、运营补贴、奖励补助、购买服务等多种方式,降低普惠(hui)机构运营成本。