人才(cai)队伍建设(she)是提升托(tuo)育(yu)服(fu)务质量(liang)的保障。面对当(dang)前托育专(zhuan)业人才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范(fan)学院学前教(jiao)育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议,从教师专业标(biao)准体系(xi)建设出(chu)发(fa),将(jiang)托(tuo)育机构师资纳入(ru)其中(zhong),提高托育(yu)服务(wu)专业化水平;从学历(li)提升和专业成长(zhang)考(kao)虑(lv),拓(tuo)宽专业人员发展路(lu)径(jing),增强托育(yu)机构从业(ye)人员对职业的归(gui)属感、荣誉感(gan)。