剧情简介

【足球经理】

  发展(zhan)普惠托育服(fu)务,要(yao)充分调动社会力量积极性,而社会(hui)力量往往面临高(gao)成(cheng)本(ben)压力,需要建(jian)立(li)合(he)理(li)的(de)成(cheng)本分担机制(zhi)。中国宏观经济研究院社会发(fa)展所研究员张本波(bo)提出(chu),一方(fang)面(mian),要加(jia)大政(zheng)府投资力(li)度,提(ti)高托位建设(she)补贴标准,进一步降低普惠机构开(kai)办成(cheng)本;另一方面,采(cai)取公建民(min)营、运营补(bu)贴(tie)、奖励(li)补助、购买服务(wu)等多种(zhong)方(fang)式,降低普惠机构运营成本。

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