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　　发展普惠(hui)托育服务(wu)，要(yao)充分(fen)调动社会力量(liang)积极性，而社会力(li)量(liang)往(wang)往面临高(gao)成本压力，需要(yao)建立(li)合(he)理的(de)成本分(fen)担机制。中国宏(hong)观经济研究院社(she)会发展所研究员张本(ben)波提出，一方(fang)面，要(yao)加大(da)政府投(tou)资力(li)度，提高托位(wei)建设补贴标准，进(jin)一步(bu)降低普惠机构(gou)开办(ban)成本；另一方面(mian)，采(cai)取公建民营、运(yun)营补贴(tie)、奖励补助、购买(mai)服务(wu)等多(duo)种方式(shi)，降低(di)普惠机构运营成(cheng)本。