人才队伍建设是提升(sheng)托育服务(wu)质量的保障。面(mian)对当前托育(yu)专(zhuan)业(ye)人才短缺(que)这一(yi)瓶(ping)颈(jing),长(zhang)沙(sha)师范学院学前教(jiao)育(yu)学院院(yuan)长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师(shi)专(zhuan)业标准(zhun)体(ti)系建设(she)出(chu)发,将托育机构(gou)师资纳入其中,提高(gao)托育(yu)服务(wu)专(zhuan)业化水平;从学历提升和(he)专业(ye)成(cheng)长考虑,拓(tuo)宽(kuan)专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对(dui)职业的归属感、荣(rong)誉(yu)感。