人才队伍建设(she)是提升托育服务质量(liang)的保障。面对(dui)当(dang)前托育专(zhuan)业(ye)人才(cai)短缺这一瓶颈(jing),长沙师范学(xue)院学前教育(yu)学院院长张晓辉(hui)建议,从教(jiao)师专业(ye)标(biao)准体系建设出(chu)发(fa),将(jiang)托育机构(gou)师资纳入其(qi)中,提高托育服务专(zhuan)业(ye)化水平;从(cong)学历(li)提升和专业成长考虑,拓(tuo)宽(kuan)专(zhuan)业人(ren)员(yuan)发展(zhan)路径(jing),增强托育机构从业人员对职(zhi)业的(de)归属感(gan)、荣誉感。